湖南张家界:创新机制推进监督职责落实落细
来源:中央纪委国家监委网站 发布时间:2019-12-24 字号:大 中 小
湖南省张家界市创新推进党风廉政建设主体责任提醒卡制度、政治生态档案动态监督管理系统、市管干部“八小时以外”监督办法三项机制,着力管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,推进监督第一职责落实落细。
清单管理,压紧压实主体责任
“请你对本单位巡察整改工作高度重视,督促落实”“为保证公职人员违规借贷‘回头看’工作落地见效,请你对班子成员开展一次谈话提醒……”近日,张家界市委向某县党委主要领导发出“党风廉政建设主体责任提醒卡”,提醒其抓好落实。
“提醒卡”将党风廉政建设和反腐败工作任务逐一细化分解,一季一提醒,着力对全市各级党委(党组)履行党风廉政建设主体责任各个环节进行工作提示、责任警示、督促落实,并定期开展监督检查,检查结果作为年度考核、责任追究和“一案双查”的重要依据,市委常委会每季度专题听取主体责任清单落实情况报告。
“既强化了‘一把手’的责任担当,又提醒明确了一个阶段重点工作任务。”张家界市委常委、市委秘书长单铸飞表示,依照“提醒卡”履责,各项工作进展迅速——先后出台工作规范78项、正风肃纪“10个严禁”。全市已向443名领导干部发送了主体责任提醒卡,共发送提醒信息2635条。
多能合一,有力提升监督质效
“经核查,张某2018年6月受到党内警告处分,2018年度考核不能评先评优。”今年,张家界市纪委监委根据“政治生态档案动态监督管理系统”的“精准画像”,向市委组织部函复了215名市管干部2018年度考核意见和18名同志党风廉政建设方面的意见,并对其中13名同志提出了不同意见。
“政治生态档案监督管理系统”以问题为导向,运用大数据,向组织、公安等多个部门,收集市直单位及市管干部相关资料和信息并分类标注、动态更新。打开该系统,干部基本信息、问题线索处置、受到党纪政务处分等情况一目了然,为开展干部廉政审查、监督执纪、审查调查等工作提供重要依据。
运用该系统,还能为监督执纪问责和监察调查处置提供科学有效的基础信息。纪检监察机关在系统中直接读取信息,改变了传统办案向组织、公安等多部门要信息的分散收集模式,缩短信息收集环节,增强了审查调查保密性,为调查取证和突破违纪违法案件发挥了积极作用。
关口前移,引入监督“源头活水”
以处级干部为重点,张家界出台《市管干部“八小时之外”监督办法》,对干部的社交圈、生活圈和休闲圈重点监督,划定15项负面清单,明确领导干部“八小时之外”不可参与或实施的言行,既涉及纪律和作风,也涉及党员干部的社会公德、家庭美德。
张家界还配套完善社会监督、专门监督机关监督、职能部门监督、专项监督等监督形式,确定了干部家访、情况通报、问卷调查等多项制度,并要求党员到社区党组织报到登记,在居住社区和小区公开亮明身份,接受群众监督,实现监督向纵深拓展,向基层延伸。
得益于监督关口前移、触角延伸引入的“源头活水”,在“禁赌限牌”专项治理中,共查处典型问题26起,处理35人,党政纪处分31人;在“国家公职人员违规借贷”专项治理中,共受理问题线索29条,其中7条已移送司法机关审查起诉,1人被开除公职,22条正在进一步核查。(湖南省纪委监委 | 责任编辑 鲍爽)










