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临城:建立廉洁从政“身份证”

来源:邢台纪检监察网   发布时间:2019-07-10    字号:

  干部任免审批表、“两谈一会”情况、述责述廉报告、干部基本情况……一份份档案装订成册,全部放到廉政档案里,看着档案室架子上一排排整齐的档案盒,党风政风监督室小庞擦擦额头上的汗水,露出欣慰的笑容……

  为进一步健全完善领导干部监督管理机制,全面掌握领导干部廉洁情况,近日,临城县纪委监委为全县副科级以上县管领导干部建立廉政档案。廉政档案共涉及64个单位500余干部,截至目前,已收集整理32个单位270余干部廉政档案,预计7月底完成全部工作。

  规范建档模式,一方面,由领导干部个人亲笔填写“纸质版”档案,审核把关后,装订成册入盒。另一方面,对各单位提供的廉政电子档案信息进行录入、分类和汇总,生成廉政档案数据库,建立“信息化”档案系统,实现“纸质版+信息化”双重管理。并采取专柜存储、专人管理,严格规范调阅、保密手续。

  “详细的表格怎么填”“纸质廉政档案怎么分装”“电子廉政档案如何分类”……为进一步做好廉政电子档案收集工作,县纪委监委还定期组织全县各乡镇、县直各单位相关人员进行系统讲解与培训,培训内容从小从细、面面俱到,确保填报信息的有效性、完整性。

  “对履职履责、述责述廉、本人及有关社会关系情况等每年适时更新。”该县纪委监委相关负责人表示,领导干部“两谈一会”情况、上交礼金礼品情况等内容,做到即时登记更新,确保档案数据及时、真实、动态、准确。

  同时,强化廉政档案运用,定期开展廉情分析,及时梳理苗头性、倾向性问题,做到提前防范、提前整改,并将廉政档案审查作为干部年度考核、选拔任用、评先评优等情况必要步骤,认真把好党风廉政意见回复关。

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